أحدث الأخبار مع #طيران الإمارات
صحيفة الخليج
منذ 7 ساعات
- أعمال
- صحيفة الخليج
«طيران الإمارات» الأفضل في الرحلات الطويلة 2025
حصدت «طيران الإمارات» مجدداً لقب «أفضل ناقلة جوية للرحلات طويلة المدى» ضمن جوائز «تليغراف ترافل 2025»، بعد تصويت أكثر من 20 ألف قارئ لصالحها تقديراً لمنتجاتها العالمية وتسلّمت هيلين برين، مديرة مبيعات السفر الترفيهي في طيران الإمارات بالمملكة المتحدة، الجائزة بالنيابة عن الناقلة. وتواصل طيران الإمارات الحفاظ على مكانتها كخيار أول للمسافرين حول العالم، حيث تصدرت في وقت سابق هذا الشهر قائمة YouGov أفضل 10 علامات تجارية عالمية موصى بها لعام 2025، وكانت الناقلة الجوية الوحيدة ضمن هذه القائمة. وخلال السنوات الثلاث الماضية، واصلت «تليغراف ترافل» تكريم طيران الإمارات، إذ حصلت على لقب «أفضل ناقلة جوية للرحلات طويلة المدى» في عامي 2023 و2025، كما نالت في عام 2024 لقب «أفضل ناقلة جوية في العالم»، متصدرة قائمة تضم 90 ناقلة جوية دولية، بناءً على دراسة شاملة لتجارب المسافرين وفق أكثر من 30 معياراً تشمل دقة المواعيد، وسياسات الأمتعة، وشبكة الوجهات، وجودة المطار الرئيسي، وحداثة الأسطول، وقيمة برنامج الولاء، وجودة الوجبات على متن الطائرة. وخلال 2024، وسّعت الناقلة شبكتها بإطلاق 5 وجهات جديدة تشمل شينزن، دا نانغ، سيام ريب، دمشق، وستطلق هانغتشو يوم 30 يوليو الجاري، كما شغلت أحدث طائرتها إيرباص A350 إلى 10 وجهات عالمية منها إدنبرة، ليون، وبولونيا، على أن تصل إلى 17 وجهة بحلول نهاية العام. وافتتحت الناقلة 9 متاجر سفر في آسيا وإفريقيا وأوروبا، وأكملت تحديث 61 طائرة ضمن أسطولها (31 طائرة إيرباص A380، و30 طائرة بوينج 777) وذلك ضمن برنامجها لتحديث الأسطول الذي تبلغ كلفته 5 مليارات دولار، كما عززت برنامج «سكاي واردز» عبر شراكات جديدة مع «غارودا إندونيسيا» و«أيجان»، وإتاحة مكافآت «كلاسيك» على جميع رحلات فلاي دبي بدءاً من 5000 ميل، فضلاً عن شراكات أوسع مع «ماريوت بونفوي» وبرنامج «ALL» لنقاط الفنادق. وتشغّل طيران الإمارات حالياً 133 رحلة أسبوعياً إلى المملكة المتحدة تشمل 6 رحلات يومياً بطائرات A380 إلى مطار لندن هيثرو، و3 رحلات يومياً بطائرات A380 إلى مطار لندن غاتويك، ورحلتين يومياً إلى مطار لندن ستانستيد، و3 رحلات يومياً بطائرات A380 إلى مانشستر، ورحلتين يومياً إلى برمنغهام تتضمن رحلة يومياً بطائرة A380، ورحلة يومية إلى نيوكاسل، ورحلة يومية بـطائرة A380 إلى غلاسكو، ورحلة يومياً بطائرة A350 إلى إدنبرة. وأظهرت بيانات الحجز العالمية الأخيرة من طيران الإمارات زيادة بنسبة 12% في عمليات البحث من المملكة المتحدة عبر موقعها الإلكتروني، مع اهتمام قوي بالوجهات بعيدة المدى مثل نيوزيلندا، أستراليا، اليابان، سريلانكا، وموريشيوس.
أخبار السياحة
منذ 10 ساعات
- أعمال
- أخبار السياحة
مجموعة الإمارات تطلق حملة لتوظيف 17 ألف موظف في 350 تخصصا
أطلقت مجموعة الإمارات حملة عالمية لاستقطاب وتوظيف المواهب، ضمن مرحلة جديدة من مسيرتها للنمو، وتستهدف المجموعة خلال السنة المالية الحالية ضم 17300 موظف، وذلك عبر 350 وظيفة متنوعة. تغطي هذه الوظائف مختلف مجالات العمل في كل من طيران الإمارات، ودناتا، المزود العالمي لخدمات الطيران والسفر. وفقا لبيان صحفي منشور على موقع طيران الإمارات. وتبحث المجموعة عن مئات المرشحين في بعض الوظائف مثل أفراد أطقم الطائرات، الطيارين، المهندسين، فرق المبيعات والتسويق، خدمة العملاء، المناولة الأرضية، التموين، تقنية المعلومات، الموارد البشرية، والمالية. وتسعى دناتا إلى ضم أكثر من 4000 متخصص في خدمات الشحن والتموين والمناولة الأرضية. وأوضح الشيخ أحمد بن سعيد آل مكتوم، الرئيس الأعلى الرئيس التنفيذي لطيران الإمارات والمجموعة، أن استراتيجية مجموعة الإمارات في مجال الموارد البشرية ترتكز على مستهدفات أجندة دبي الاقتصادية D33، وعلى خططنا الطموحة للنمو والتوسع. وأضاف أن المجموعة تبحث عن مواهب عالمية لدعم طموحاتنا الكبيرة، وإعادة صياغة مستقبل الطيران، ومواصلة التزامنا بثقافة الابتكار، حيث تعد هذه الفرصة استثنائية للمرشحين للعب دور فاعل في مستقبل المجموعة واستراتيجيتها وقصة نجاحها. وستنظم المجموعة خلال العام الجاري أكثر من 2100 فعالية توظيف وأيام مفتوحة في 150 مدينة حول العالم، لاستقطاب أفضل الطيارين، وخبراء تقنية المعلومات، والمهندسين، وأفراد أطقم الطائرات. وستشمل الفعاليات أيضا أياما مفتوحة في دبي لاستقطاب الطلبة والخريجين المواطنين. وتمثل هذه الفعاليات فرصة للراغبين بالانضمام إلى المجموعة للقاء خبراء التوظيف، والتفاعل مع الموظفين الحاليين والتعرف على تجاربهم الناجحة. ومنذ عام 2022، ضمت المجموعة أكثر من 41 ألف موظف، منهم نحو 27 ألف في وظائف تشغيلية، ليصل إجمالي عدد موظفيها اليوم إلى نحو 121 ألف موظف. وتعد مجموعة الإمارات أحد أبرز الجهات الجاذبة للمواهب، وفي السنة المالية الماضية وحدها، تلقت المجموعة أكثر من 3.7 مليون طلب توظيف لمختلف العلامات التجارية والأقسام، مدفوعة بعلامتها التجارية واستراتيجيتها المرتكزة على الموظف، ورواتبها المعفاة من الضرائب، ومزاياها، وبرامجها في التدريب والتطوير والتقدير. أما المزايا التي يحصل عليها موظفو المجموعة في دبي فتشمل أهلية الحصول على أرباح سنوية، تغطية تأمينية طبية وتأمين على الحياة، ومجموعة من مزايا السفر تشمل تذاكر سنوية وتذاكر مرتبطة بمدة الخدمة، وأخرى بأسعار تفضيلية للموظف وأسرته وأصدقائه، بالإضافة إلى أسعار تفضيلية على خدمات الشحن، وبطاقات عضوية تتيح خصومات في مئات من متاجر التجزئة والمطاعم ومرافق الترفيه.
الشرق الأوسط
منذ يوم واحد
- ترفيه
- الشرق الأوسط
«زوروا دبي» و«ڤوكس سينما» يمنحان عشاق السينما في الخليج فرصة الفوز بعطلة لا تُنسى في دبي
أطلقت «زوروا دبي»، بالتعاون مع «ڤوكس سينما»، مسابقة مميزة تمنح 5 فائزين محظوظين من البحرين والكويت وعمان وقطر والسعودية فرصة الفوز بعطلة فاخرة لشخصين في دبي. وسيحظى الفائزون بفرصة للسفر على متن «طيران الإمارات» في درجة رجال الأعمال للاستمتاع بكل ما تقدمه دبي من مغامرات وتجارب استثنائية، حيث تم تصميم هذه الرحلة لتجمع بين الحماس والراحة والضيافة من فئة 5 نجوم في كل لحظة. فمن الجولات الخاصة بالمروحية وجلسات العناية والاسترخاء الفاخرة، إلى تجارب الطعام في أفضل المطاعم والعروض الترفيهية المشوقة، تقدم دبي وجهة تحوّل اللحظات إلى ذكريات لا تُنسى. وتشمل هذه التجربة جولة جوية مشوقة بالمروحية فوق أشهر معالم دبي مثل برج العرب وبرج خليفة ونخلة جميرا، لتكون طريقة مذهلة وفريدة لمشاهدة أفق المدينة الساحر، تليها ليلة في عرض «لا بيرل»، أول عرض حي دائم في دبي، والمستوحى من تاريخ المدينة العريق في الغوص بحثاً عن اللؤلؤ، حيث يجمع هذا العرض المبهر بين المسرح الغامر والحركات الأكروباتية المذهلة والمؤثرات البصرية المتطورة في مسرح مائي مصمم خصيصاً في الحبتور سيتي. وبعد هذه التجارب، سيحظى الفائزون بتجربة طعام راقية في أحد أشهر مطاعم دبي، سواءً في الأجواء الباريسية الأنيقة في مطعم فوكيه دبي، أو النكهات اللاتينية الجريئة في كويّا، أو الأجواء الراقية في أميليا لاونج، حيث تقدم كل وجهة تجربة طعام مميزة تعكس المشهد العالمي لفنون الطهي في دبي. وخلال عطلة اليومين، سيقيم الفائزون في فندق خمس نجوم حيث يمكنهم الاسترخاء والاستمتاع بجلسات سبا حصرية، وقد تم اختيار الفندق بعناية من بين مجموعة من أبرز الوجهات الفاخرة مثل فندق «أتلانتس ذا رويال»، أو «أتلانتس النخلة»، أو «هيلتون دبي الحبتور سيتي»، أو «الحبتور بالاس»، أو فندق «كمبينسكي مول الإمارات»، حيث يعد كل فندق بتقديم خدمة عالمية المستوى وراحة استثنائية لضيوفه. ويمكن لعشاق السينما المشاركة في المسابقة من خلال مسح رمز الاستجابة السريعة المعروض على الشاشة الكبيرة بعد عرض الإعلان الرسمي لـ «زوروا دبي» ضمن إعلانات ما قبل عرض الأفلام في صالات «ڤوكس سينما». تستمر المسابقة حتى 30 يوليو (تموز) 2025، وسيتم الإعلان عن أسماء الفائزين في شهر أغسطس (آب)، مع مهلة مدتها 3 أشهر للفائزين لاستلام جوائزهم وسيتم تحديد الفندق والمطاعم التي سيستمتع بها كل فائز مع اقتراب موعد الرحلة، حيث سيحظى كل فائز بتجربة فريدة.
أرقام
منذ 2 أيام
- أعمال
- أرقام
مجموعة الإمارات تُطلق حملة توظيف عالمية لضم أكثر من 17 ألف موظف
إحدى طائرات شركة طيران الإمارات أطلقت مجموعة الإمارات حملة عالمية لاستقطاب وتوظيف المواهب، ضمن مرحلة جديدة من مسيرتها للنمو، تستهدف من خلالها ضم 17.3 ألف موظف خلال السنة المالية الحالية، وذلك عبر 350 وظيفة متنوعة. وتغطي هذه الوظائف مختلف مجالات العمل في كلٍ من طيران الإمارات، أكبر ناقلة جوية دولية في العالم، ودناتا، المزود العالمي الرائد لخدمات الطيران والسفر، وتبحث المجموعة عن مئات المرشحين في بعض الوظائف مثل أفراد أطقم الطائرات، والطيارين، والمهندسين، وفرق المبيعات والتسويق، وخدمة العملاء، والمناولة الأرضيّة، والتموين، وتقنية المعلومات، والموارد البشرية، والمالية، كما تسعى دناتا إلى ضم أكثر من 4000 متخصص في خدمات الشحن والتموين والمناولة الأرضية. ومن جانبه قال الرئيس الأعلى الرئيس التنفيذي لطيران الإمارات والمجموعة، أحمد بن سعيد آل مكتوم، إن استراتيجية مجموعة الإمارات في مجال الموارد البشرية ترتكز على مستهدفات أجندة دبي الاقتصادية D33، وعلى خططها الطموحة للنمو والتوسع. وستنظم المجموعة خلال العام الجاري أكثر من 2100 فعالية توظيف وأيام مفتوحة في 150 مدينة حول العالم، لاستقطاب أفضل الطيارين، وخبراء تقنية المعلومات، والمهندسين، وأفراد أطقم الطائرات. وستشمل الفعاليات أيضاً أياماً مفتوحة في دبي لاستقطاب الطلبة والخريجين المواطنين، وتمثل هذه الفعاليات فرصة قيّمة للراغبين بالانضمام إلى المجموعة للقاء خبراء التوظيف، والتفاعل مع الموظفين الحاليين والتعرّف على تجاربهم الناجحة. وأما المزايا التي يحصل عليها موظفو المجموعة في دبي فتشمل أهلية الحصول على أرباح سنوية، وتغطية تأمينية طبية وتأمين على الحياة، ومجموعة من مزايا السفر تشمل تذاكر سنوية وتذاكر مرتبطة بمدة الخدمة، وأخرى بأسعار تفضيلية للموظف وأسرته وأصدقائه، بالإضافة إلى أسعار تفضيلية على خدمات الشحن، وبطاقات عضوية تتيح خصومات في مئات من متاجر التجزئة والمطاعم ومرافق الترفيه.
ارابيان بيزنس
منذ 2 أيام
- أعمال
- ارابيان بيزنس
17.3 ألف وظيفة لدى مجموعة طيران الإمارات ضمن حملة توظيف هذا العام
أطلقت «مجموعة الإمارات» حملة عالمية لاستقطاب وتوظيف المواهب باختصاصات متعددة لضم 17.3 ألف موظف وموظفة ، ضمن مرحلة جديدة من مسيرتها للنمو. ويشير بيان طيران الإمارات إلى أن هذه الوظائف تغطي مختلف مجالات العمل في كل من طيران الإمارات، أكبر ناقلة جوية دولية في العالم، ودناتا، المزود العالمي الرائد لخدمات الطيران والسفر. وتبحث المجموعة عن مئات المرشحين في بعض الوظائف مثل أفراد أطقم الطائرات، الطيارين، المهندسين، فرق المبيعات والتسويق، خدمة العملاء، المناولة الأرضيّة، التموين، تقنية المعلومات، الموارد البشرية، والمالية. وتسعى دناتا إلى ضم أكثر من 4000 متخصص في خدمات الشحن والتموين والمناولة الأرضية. وقال سمو الشيخ أحمد بن سعيد آل مكتوم، الرئيس الأعلى الرئيس التنفيذي لطيران الإمارات والمجموعة: 'ترتكز استراتيجية مجموعة الإمارات في مجال الموارد البشرية على مستهدفات أجندة دبي الاقتصادية D33، وعلى خططنا الطموحة للنمو والتوسع. نحن نبحث عن مواهب عالمية لدعم طموحاتنا الكبيرة، وإعادة صياغة مستقبل الطيران، ومواصلة التزامنا بثقافة الابتكار والتميّز، حيث تعد هذه الفرصة استثنائية للمرشحين للعب دور فاعل في مستقبل المجموعة واستراتيجيتها وقصة نجاحها'. وستنظم المجموعة خلال العام الجاري أكثر من 2100 فعالية توظيف وأيام مفتوحة في 150 مدينة حول العالم، لاستقطاب أفضل الطيارين، وخبراء تقنية المعلومات، والمهندسين، وأفراد أطقم الطائرات. وستشمل الفعاليات أيضاً أياماً مفتوحة في دبي لاستقطاب الطلبة والخريجين المواطنين. وتمثل هذه الفعاليات فرصة قيّمة للراغبين بالانضمام إلى المجموعة للقاء خبراء التوظيف، والتفاعل مع الموظفين الحاليين والتعرّف على تجاربهم الناجحة. ومنذ عام 2022، ضمت المجموعة أكثر من 41 ألف موظف، منهم نحو 27 ألف في وظائف تشغيلية، ليصل إجمالي عدد موظفيها اليوم إلى نحو 121 ألف موظف. وتعد مجموعة الإمارات أحد أبرز الجهات الجاذبة للمواهب، ومن أفضل أصحاب العمل على مستوى دولة الإمارات والعالم. وفي السنة المالية الماضية وحدها، تلقت المجموعة أكثر من 3.7 مليون طلب توظيف لمختلف العلامات التجارية والأقسام، مدفوعة بقوة علامتها التجارية، ومكانتها العالمية، واستراتيجيتها المرتكزة على الموظف، ورواتبها المعفاة من الضرائب، ومزاياها الرفيعة، وبرامجها المتميزة في التدريب والتطوير والتقدير. ويستقطب سوق العمل في دبي الكفاءات من مختلف أنحاء العالم لما تتمتع به من أمان واستقرار، وفرص اقتصادية، ومنظومات تقنية متقدمة، وسياسات تستشرف المستقبل، إلى جانب نمط حياة نابض بالحيوية. أما المزايا التي يحصل عليها موظفو المجموعة في دبي فتشمل أهلية الحصول على أرباح سنوية، وتغطية تأمينية طبية وتأمين على الحياة، ومجموعة من مزايا السفر تشمل تذاكر سنوية وتذاكر مرتبطة بمدة الخدمة، وأخرى بأسعار تفضيلية للموظف وأسرته وأصدقائه، بالإضافة إلى أسعار تفضيلية على خدمات الشحن، وبطاقات عضوية تتيح خصومات في مئات من متاجر التجزئة والمطاعم ومرافق الترفيه. ويمكن للراغبين في الانضمام إلى مجموعة الإمارات التقدّم للوظائف المتاحة ومتابعة الفعاليات التوظيفية في مختلف أنحاء العالم عبر الموقع:
